养鸡行业的困境如何突破,根源何在?第四代养鸡人来袭

  • 日期:08-28
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  不管你怕不怕困境,养鸡行业现实中的困境却无法避免。"根源何在?"一个声音响彻脑际。对呀,"养鸡业"透过事物的现象看本质从"根本"上解决问题。我很担心,蛋鸡疾病何时才能到头。看看我们国家的棉花有了抗虫棉,小麦不仅要求产量高还要抗倒伏。蛋鸡的方向呢?完全是以国外的经验来做的,呼吁国内的专家和行业龙头们,不要仅仅跟在老外的屁股后不管国内实际的去争冠军,这些没有实际意义的称号,定下你们的心,为中国的蛋鸡行业发展去做实际有用的事吧!

  养鸡行业的困境如何突破,根源何在?第四代养鸡人来袭

  一些有代表性的大养鸡场,国家的补贴政策逐步到位了,每县名额不等,规模必须在1万只以上,鸡友们很关注,有的能争取到,有的没争取到。即使争取不到,也不要怨天尤人,地球是圆的,世道是平衡的,这里少一点,其他地方就会多一些,用一颗平衡心看待吧,养好鸡是关键。

  主要是从政策的背后,看到的是发展趋势,可能在5----10年内,养鸡场的地区规模将达到比较稳定状态,也就是你要成为规模化养鸡场,必须在1万以上。与一些客户交流,感觉以后的养鸡场淘汰兼并会加剧,等50多岁养鸡的这一代人5---10年后,必然出现新一代的养鸡人。我大致把养鸡的人群分为四种:

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  一、改革开放后的第一代养鸡人,起步于八十年代,由最初的百十只起家,饲料0.3元,鸡蛋价格3元至5元,成为最初的农村致富标兵,养鸡状元等称号。也经历了1998年前后饲料疯涨,鸡瘟盛行无药无疫苗的痛苦。但坚持至今,年龄一般至少在50岁以上,大部分属于比较成功,存栏规模一般在1万只以上,没有贷款,不论行情好坏,都坚持在行,可以说是把一辈子心血都倾注于蛋鸡事业了,目前状况大部分都有后代继承产业,家产一般可以在百万以上,有近30年的经验和行业动荡的心理素质。比较能接受新事物,又向现代化饲养技术学习和设备改造的意愿,又有行业内比较广泛的人力资源,应该说将来比较稳定。

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  二、第二代养鸡人:起步于九十年代,一般年龄在40岁左右,规模在5000左右,养鸡至今,没有经过让人兴奋的好行情,在印象中就是好一年赔一年,再病一年,资金比较紧张,导致只认价格不管质量,饲料赊欠,养殖环境恶劣,家中上有老下有小,养鸡只能是为了比较好的养家糊口,一般有其他副业,养鸡只能是生活得手段,如果有好的生活来源,绝不会再去养鸡。

  三、第三代养鸡人:起步于2000年后,为响应国家政策下岗、转业等渠道新入行不足十年,规模一般在5000以上,基本实现了自动化,大部分都能上网,愿意接触新观念,对产品质量品牌比较看重,专业化养鸡。但是经验少,养鸡技术不够全面,细节管理不到位,行业风险估计不够,这样的养鸡场在行业动荡中必然有一部分被淘汰,留下的发展会更快更大更稳健。

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  四、第四代养鸡人:应运而生,-只存栏的家庭农场模式,符合当前国情及现状,适度规模化。夫妻两,房舍设备条件好一些的,一般管理2-3万只鸡是可以的,不吃力,也不费力,基本可满足,或者适度少雇人。1-5万只滚动发展起来的鸡民,多数房舍属于经济型,资金投入属于中等水平,房舍条件相对较好,管理水平较高,资金相对充裕一些,再加上多次行情波峰与波谷的洗礼,经验丰富,养殖所得的收入基本都投入到养殖房舍等配套设施上,只能继续往下养。养殖时间超过10年及以上的老鸡民,累积滚动发展,养殖经验丰富,且思维意识超前的,基本规模都发展到1-5万只区间内,这部分群体,是经历过多次行情周期波动洗留下的养殖精英部分,也是今后暂时一段时间内,养殖的主流群体。

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  从政策面来看,国家就是要扶持规模化养殖场,减少鸡病传播,利于控制,同时可以避免行业的“一哄而上,一涌而下”。国家强调改革和开放,农业再次被重视,规模化、现代化、技术化、科学化、健康化、绿色化养鸡应该是未来的趋势。记得有人说过,要想成功,最简单的就是抓住趋势,抓住最大的趋势,回头想想第一代养鸡人,在78年改革开放的大趋势下,当时抓住了社会的大趋势便获得了第一桶金。而目前社会状况,不是也在酝酿着一场新的改革吗?所以,蛋鸡行业不是没有前途,只是我们暂时没有抓住这一行业的真正的大趋势罢了.